Exxon Mobil Corporation verplicht alle bedrijfsonderdelen de wetten na te
leven die van toepassing zijn op de bedrijfsvoering. Maar het bedrijfsbeleid
houdt daar niet op. Waar de plaatselijke wetten minder strikt zijn, kiezen wij
toch voor de hoogste integriteit. Lokale gebruiken, tradities en normen
verschillen van plaats tot plaats en dat moeten wij respecteren. Maar
eerlijkheid is in geen enkele cultuur voorwerp van kritiek. Zelfs de schijn
van oneerlijkheid kan demoraliserend werken. Een goede reputatie op dit gebied
is van onschatbare waarde.
Onze onderneming is niet alleen geïnteresseerd is in resultaten, maar ook en
vooral in de manier waarop die resultaten worden behaald. Van onze medewerkers
verlangen wij daarom dat zij hun leidinggevenden inlichten over alles wat zij
doen, alle transacties nauwkeurig in hun administratie en dossiers opnemen en
dat zij zich eerlijk en behulpzaam opstellen ten opzichte van interne en
externe controleurs. Bovendien wordt van de medewerkers verwacht dat zij
vermeende wetsovertredingen of overtredingen van het bedrijfsbeleid melden bij
de directie.
Wij wensen dat iedereen zich houdt aan ExxonMobil's normen voor integriteit.
De onderneming zal dan ook niet accepteren dat medewerkers hun resultaten
behalen door wetten te overtreden of gewetenloos te handelen. De onderneming
ondersteunt juist iedere medewerker die kansen of voordelen laat schieten om
overtreding van onze ethische normen te voorkomen.
Net zo belangrijk is dat leidinggevenden op alle niveaus openhartig zijn en
zich houden aan het beleid en de regels voor administratieve verantwoording en
controle van ExxonMobil. Het kwaad is snel geschied als leidinggevenden
informatie achterhouden voor hun management. Anderen medewerkers van de
organisatie kunnen dit al snel opvatten als een signaal dat het beleid en de
regels van het bedrijf genegeerd kunnen worden als dit goed uitkomt. Dit kan
leiden tot corruptie en demoralisatie van een organisatie. Het
managementsysteem van ons bedrijf kan alleen werken op basis van eerlijkheid:
een eerlijk boekhouding, correcte budgetvoorstellen en objectieve evaluatie
van projecten.
|